डायमंड जुबली रिसर्च इंटर्न्स अवार्ड्स
डायमंड जुबली रिसर्च इंटर्न्स पुरस्कार
1. अभिप्राय और उद्देष्य
इंटर्नशिप का अभिप्राय युवा प्रशिक्षुओं के लिए तैयारी का दौर है, जो जांच और भागीदारी के माध्यम से जांच और अनुसंधान के उपकरण और तकनीकों को सीखने की भावना को आत्मसात करता है। इस प्रकार योजना युवा प्रशिक्षुओं के लिए है।
वैज्ञानिकों साथ काम करके निपुण वैज्ञानिकों के ज्ञान और अनुभव को प्राप्त करने के लिए;
आधुनिक अनुसन्धान एवं विकास (आरएंडडी) सुविधाओं पर काम करने के लिए;
रोल मॉडल के साथ आर एंड डी की भावना को आत्मसात करने के लिए;
आईपी प्रबंधन, अनुसंधान योजना और ज्ञान के विपणन, एस एंड टी एचआरडी, सूचना उत्पादों, आदि जैसे आर एंड डी से संबंधित मुद्दों में क्षमताओं को विकसित करने के लिए;
विज्ञान को एक कैरियर के रूप में लेने के लिए;
विज्ञान के ट्रांसडिसिप्लिनरी क्षेत्र में अनुसंधान में अंतर-प्रयोगशाला प्रशिक्षण का अवसर |
2. पात्रता
पुरस्कार के लिए आवेदक होना चाहिए:
इंजीनियरिंग / टेक्नोलॉजी / आर्किटेक्चर / फार्मेसी में स्नातक डिग्री धारक
या
विज्ञान की किसी भी शाखा में मास्टर डिग्री धारक
या
एमबीबीएस डिग्री धारक
और उपर्युक्त डिग्री परीक्षा में प्रथम श्रेणी या समकक्ष जीपीए हासिल करना चाहिए।
आवेदक के लिए आयु सीमा 25 वर्ष होगी (आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि के अनुसार) जो अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति, शारीरिक रूप से विकलांग और महिला उम्मीदवारों के मामले में 5 वर्ष और ओबीसी (गैर-मलाईदार परत) के मामले में 3 वर्ष तक की छूट होगी। उम्मीदवार।
3. चयन का तरीका
इंटर्नशिप पुरस्कार विकेंद्रीकृत हैं। सीएसआईआर प्रयोगशालाएं और इसका मुख्यालय इंटर्नशिप के पुरस्कार के लिए एकल या सामूहिक रूप से विज्ञापन जारी करेगा। चयन प्रयोगशाला में परीक्षण के आधार पर (ए) उम्मीदवार के अकादमिक रिकॉर्ड और / या (बी) के प्रदर्शन पर आधारित हो सकता है, और प्रयोगशाला या मुख्यालय द्वारा तय किए गए साक्षात्कार के अनुसार हो सकता है।
प्रयोगशाला के निदेशक एक न्यूनतम तीन सदस्यीय साक्षात्कार समिति का गठन करेंगे जिसमें (1) निदेशक या उनके प्रतिनिधि अध्यक्ष के रूप में होंगे और (2) दो विशेषज्ञ- एक बहन प्रयोगशाला से और एक सीएसआईआर के बाहर से (वरिष्ठ प्रधान वैज्ञानिक के पद से नीचे नहीं) / प्रोफेसर) सदस्य के रूप में।
इसी तरह की कमेटी सीएसआईआर, सीएसआईआर हकीरों के लिए सीएसआईआर द्वारा गठित की जाएगी।
डायमंड जुबली रिसर्च इंटर्न अवार्ड्स का समग्र समन्वय HRDG द्वारा किया जाएगा। प्रयोगशाला सूचना के लिए चयनित इंटर्न की सूची HRDG को भेज देगी।
4. इंटर्नशिप और स्टिपेन्ड की व्यवस्था
इंटर्नशिप किसी भी परिस्थिति में शामिल होने और विस्तार योग्य नहीं होने की तिथि से दो वर्ष की अधिकतम अवधि के लिए देय होगी। इंटर्नशिप रुपये 24000 / - प्रति माह का एक समेकित स्टिपेन्ड वहन करती है। कोई अन्य भत्ता इंटर्न के लिए देय नहीं होगा।
इस योजना में प्रत्येक छह महीने में इंटर्न की निरंतरता की समीक्षा की जाएगी। यदि प्रदर्शन संतोषजनक नहीं है, तो इंटर्नशिप को बिना किसी कारण बताए एक महीने के नोटिस या उसके बदले एक महीने के स्टाइपेंड के साथ समाप्त किया जा सकता है। इंटर्न एक महीने की नोटिस देकर कार्यकाल की समाप्ति से पहले इंटर्नशिप को भी समाप्त कर सकते हैं।
इंटर्नशिप की समाप्ति के बाद सीएसआईआर में आगे विस्तार, अवशोषण या नियमितीकरण के लिए इंटर्न का कोई दावा नहीं होगा।
इंटर्नशिप अवधि के दौरान, इंटर्न नेट(NET) / गेट(GATE) परीक्षा में सम्मिलित और पीएचडी करने के लिए नियमित फैलोशिप सुरक्षित करने के लिए स्वतंत्र होंगे।
5. इंटर्न की संख्या
किसी प्रयोगशाला में या सीएसआईआर (Hqrs) में किसी भी समय अलग से लिए गए इंटर्न की संख्या 30 (तीस) से अधिक नहीं होगी।
6. परिणाम
स्टाइपेंड और इंटर्न पर खर्च प्रयोगशाला रिजर्व (LRF )/ Hqrs(HQRF) से मिलना है। व्यय उपलब्ध LRF / HQRF के 10 प्रतिशत से अधिक नहीं होना चाहिए।
7. निगरानी और मूल्यांकन
इंटर्न ने काम की गई तकनीकों, सीखी गई और वास्तविक काम की सुविधाओं का रिकॉर्ड बनाए रखना होगा | यह वैज्ञानिको द्वारा सत्यापित और प्रमाणित किया जाएगा, जिनकी देखरेख में इंटर्न काम करता है। इंटर्नशिप अवधि के संतोषजनक समापन पर, सक्षम प्राधिकारी द्वारा एक प्रमाण पत्र जारी किया जा सकता है।
8. सामान्य
- अवकाश
इंटर्न एक वर्ष में 30 दिन की छुट्टी के हकदार होंगे और सक्षम प्राधिकारी की अनुमति से अवकाश प्राप्त करेंगे।
- गोपनीय समझौता
इंटर्न को गोपनीयता और गैर-प्रकटीकरण समझौते की शर्तों को निष्पादित और पालन करना होगा।
- निवास
इंटर्न को हॉस्टल आवास प्रदान किया जा सकता है यदि हॉस्टल के लिए योग्य रिसर्च फेलो या कर्मचारी उपलब्ध नहीं हैं या जिस तारीख पर हॉस्टल खाली हो गया है और उस दिन आवंटन प्राप्त करने के लिए तैयार हैं।
नियमानुसार लाइसेंस शुल्क लिया जाएगा और कार्यकाल की समाप्ति या टर्मिनेशन पर जो भी पहले हो हॉस्टल खाली कर देगा |
- अन्य शर्तें
इंटर्न द्वारा किसी दुराचार के लिए उसका कार्यकाल प्रयोगशाला के प्रमुख या डिवीजन के प्रमुख द्वारा समाप्त किया जाएगा ऐसा
उसे इंटर्नशिप नहीं करने का कारण बताने का उचित अवसर देने के बाद हो सकता है|किसी भी संशय या स्पष्टीकरण के मामले में केवल अंग्रेजी संस्करण को संदर्भित किया जायेगा |